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SAM 0835

LEONARD BORDIGNON(titulaire)

 

SAM 0830

ABEL AWLISHIE(suppleant)

 

 

NOMME AU COMITE HYGIENE

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DE TRAVAIL(CHSCT)

SAM 0827

DANIEL VERCIN(CHSCT)(NOMME)

 

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SAM 0824

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SAM 0875

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L'édito Rentrée 2014 sur les chapeaux de roues

 

 

Rentrée 2014 sur les chapeaux de roues

La rentrée 2014 se caractérise par un mécontentement profond, des inquiétudes et une image de cocotte-minute.
Mécontentement justifié chez les salariés sur le pouvoir d’achat, l’emploi, les conditions de travail...

Tous les poncifs libéraux sont ressortis : seuils sociaux, durée du travail, travail le dimanche. Comme si pour obtenir de l’Europe et de l’Allemagne  un desserrement (aléatoire), il fallait dans le même temps se montrer socialement destructeur vis-à-vis des droits des salariés et du service public, ce que certains technocrates et libéraux appellent « réformes structurelles ».

On sent bien que le calme relatif n’est qu’apparent, donc trompeur, et que nous sommes au bout de quelque chose.
Face à un gouvernement qui veut mettre en œuvre son va-tout-libéral (ça passe ou ça casse), il est essentiel que nous restions nous-mêmes déterminés, résistants et indépendants.

La liberté syndicale ne s’use que si l’on ne s’en sert pas.

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Lundi 28 janvier 2013 1 28 /01 /Jan /2013 19:47
- Voir les 1 commentaires - Communauté : force ouvriere

« Alors que la plupart des indicateurs sont dans le rouge pour 2013, quatre patrons de grandes sociétés françaises se mobilisent pour l’emploi. » C’est Le Parisien, daté du 14 janvier 2013, qui vient de publier cette information. Evidemment, si nous en parlons, c’est que Carrefour est impliqué. « Jean-Noël Prioux », selon l’article, que nous connaissions plus sous le prénom de Noël Prioux, s’engagerait en effet pour l’année 2013 sur un total de 6.000 recrutements en CDI et à temps pleins (hors CDD et temps partiels) et 4.000 postes en alternance. Cela donnerait une évolution, par rapport aux recrutements de 2012, jugée comme étant stable pour l’entreprise.

Turn-over et renouvellement en question
Avec un effectif total du groupe en France au 1er janvier 2012 d’environ 110.000 salariés, les chiffres annoncés représentent en effet une certaine stabilité face à la situation des années passées.
Explications : courant 2008, Cécile Cloarec – alors DRH du groupe Carrefour – précisait dans l’Express - que le turn-over pour l’entreprise « c’est un des maux de la grande distribution. Même si, chez nous, avec 12%, il est bien inférieur à la moyenne du secteur. » Avec cette déclaration comme point d’analyse, et l’effectif annoncé aujourd’hui, cela devrait représenter approximativement 13.200 personnes à remplacer sur cette année pleine. Avec les 6.000 + 4.000 emplois concernés, sans connaissance précise des CDD envisagés, il est en effet compliqué de savoir si les effectifs resteraient à effectifs constants dans les magasins.
On l’espère en tout cas. Si certains peuvent nous éclairer… merci à eux.

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De g. à d. : Guillaume Pepy, PDG de la SNCF, Noël Prioux, directeur exécutif de Carrefour France, Jean-Pierre Petit, PDG de McDonald’s France, et Henri Proglio, PDG d’EDF. Source : Le Parisien. (Photo Philippe Garcia)

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