Carrefour, un silence assourdissant!

 

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Carrefour, un silence assourdissant !

Plusieurs analyses et informations ont circulé, en France et en Europe ces dernières semaines, remettant en avant de possibles cessions de pays dans le groupe Carrefour et des suppressions d'emplois importantes.De fait, beaucoup de rumeurs circulent dans Carrefour et dans la presse, de nombreuse attaquent contre les emplois nous sont signalées dans les magasins. Pour tout cela, nos adhérents et la plupart des salariés sont inquiets au sujet d'une restructuration attendue en France, en Europe et dans le monde.

Pour Force Ouvrière, ces informations sont largement connues maintenant. Une déclaration officielle de la direction du groupe est devenue indispensable!
Force Ouvrière estime qu'une information du comité européen Carrefour est impérative et dans les meilleurs délais.
Tout comme devrait se tenir une réunion des partenaires sociaux concernant la mise en application de l'accord de GPEC triennal signé par Carrefour en 2011.

Maintenant, si ces informations ne sont pas fondées, alors un démenti de M. Plassat est plus que nécessaire.

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Dimanche 20 novembre 2011 7 20 /11 /Nov /2011 18:54
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Logo CarrefourAu 31 décembre 2010, il détenait seulement 1.000 titres de la société...

Lars Olofsson ne bénéficie pas d'une clause de non concurrence.

En revanche, M. Olofsson bénéficie d'une clause de départ dont les dispositions sont les suivantes. En cas de cessation de son mandat, hors démission, mise ou départ à la retraite ou cas de force majeure, et sauf pour faute grave ou lourde, Carrefour proposera à son Directeur Général, dans le cadre d'une transaction emportant renonciation de sa part à tout recours, une indemnité transactionnelle dont le montant sera égal à deux ans de rémunération.

Lars Olofsson bénéficie aussi, soit d'une prise en charge par Carrefour du loyer et des charges de son logement personnel à hauteur d'un montant maximum annuel de 100.000 Euros, soit d'une allocation logement d'un montant annuel de 100.000 euros bruts versée en douze mensualités.

Enfin, M. Olofsson est bénéficiaire potentiel d'un régime de retraite complémentaire avec un minimum de 3 ans d'ancienneté effective pour pouvoir en bénéficier...Ce régime ne sera donc pas appliqué s'il quitte le distributeur avant le 28 avril 2012.

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